上一版
缩小
全文复制
上一篇
本报北京3月8日电（记者丁先明）“现行的医师职称晋升制度，逼迫医生忙于应付论文和科研，让有些医生只会写论文不会看病了，严重影响了临床医疗工作。”全国政协委员、中国人民解放军总医院副院长范利说。
近年来，一些医院在医生职称评审中出现了一种重学历、轻实践，重考试、轻能力的倾向。例如，有硕士学位的可以晋升为主治医师，有博士学位的可申请副主任医师。医生为了晋升，不得不去应付外语、计算机等名目繁多的考评项目。
针对这种情况，范利委员在《关于改变现行临床医师职称晋升考评中一些偏颇做法的建议》中提出，临床医师职称晋升考评总体思路应大力增加临床能力考核的权重，以临床能力为主，科研学历为辅。除了国家医师资格考试、专科医师考试，以及对某些专项技术的准入考试外，其他各类繁复的考试项目要适当精简，甚至取消。
“个别城市甚至把科研课题立项作为医师晋升的必备条件，多数医院在医师晋升评审标准中对科研论文的要求更是逐年加码。”范利委员告诉记者，“这逼迫着临床医生忙于科研和写论文，而那些看病‘很有两下子’却不善于科研的临床医生在晋升职称时则无优势可言。”
范利认为，尽管医师职称考评制度在调动医师积极性、促进人才成长和医学发展等方面起到过积极作用，但考评制度中存在的偏颇做法将带来医疗质量滑坡、科研急功近利、论文造假泛滥、医生队伍不稳等危害。“与其把医生吸引到浮夸的科研立项中，倒不如回到治病救人、救死扶伤的本分天职上。”范利委员觉得，应鼓励医生根据临床经验和体会写出较高水平的论文，而不应过分强调SCI论文的重要性。
“医师职称晋升制度的改革应朝着多样化、灵活运用的方向发展。”范利呼吁，“国家可以制订临床医生职称晋升指导标准，由各地区根据实际情况决定具体标准，无需采用一把尺子来度量，搞‘一刀切’。”
