金牌采油队的“文化生产力”

    “看到这些果树，大致可以知道我们员工的素质。”中国石化胜利油田四矿采油九队指导员赵洪文充满自信地说。他站在果园里，果树郁郁葱葱、青果满枝。

    十多年前，赵洪文在九队约600平方米的院子里种下苹果树、山楂树、石榴树等，如今每棵树的枝头上都果实累累。赵洪文说，等这些果子成熟了，员工可以自由采摘，很方便而且健康。“我希望能给员工营造家的氛围。”

    57岁的赵洪文已在油田工作41年了，现任胜利采油厂四矿采油九队（以下简称“九队”）政治指导员。虽年近60，但他精神抖擞，讲话时声音饱满有力。

    下午两点半，室外温度接近40℃，赵洪文晾晒的红色工作服已经汗透。他穿着前端装有钢板的工鞋，防止作业时物件掉落砸伤脚。有人形容他们“晴天一身汗，雨天一身泥”。赵洪文拎起工帽，赶往38×169井，和职工一起更换阀门。“不亲临现场，不放心。”

    赵洪文走过碎石断瓦铺成的小道，来到作业现场。王淑花正在指导工人安装新阀门。王淑花是水井班唯一的女班长，43岁的她已在油田工作26年，丈夫也是石油工人，19岁的儿子中专毕业在外打工。王淑花说：“进油田得考试，不是想进就能进的。”

    半小时后完成作业，王淑花又赶往配水井。不久前的连日降雨，早已将地势低洼的配水井变成一座孤岛。“水深接近膝盖，每天得穿着雨鞋踮着脚尖前往配水井。”王淑花脱下工鞋，穿上另外一个女工的水鞋。“你小心点，我刚刚巡井掉到水里了。”女工指了指已湿透的裤腿。女工只告诉笔者自己才来九队一年，此后再没时间多说一句话就去了另一个水井，“不抓紧时间，我就完成不了今天的任务。”

    九队成立于1967年7月，现有已开油井79口，注水井35口，在岗职工63名。2007年，为庆祝九队成立40周年，赵洪文号召每位员工将家属带到队部合影。他走进会议室，指着墙上悬挂的“全家福”说：“家和万事兴。”

    2007年7月，赵洪文提议开展“5元爱心活动”，得到员工的积极支持配合，并一直延续至今。该活动采取自愿原则，让基层员工每人每月拿出5元钱，干部每人拿出10元，交给由3名基层职工组成的“5元爱心小组”。一年筹集到的3000多元，部分是为退休工人购买纪念品，颁发“光荣退休奖章”。“他们默默奉献几十年，应该得到这种尊重。”另一部分用于员工及其家属的红白喜事、孩子考上大学的贺礼以及员工住院时的慰问品等，让员工感受到九队这个大家庭的温暖。此外，这些钱还用于公益活动，“2008年汶川地震，我们捐出2000元。”

    “我也参加了这个爱心活动。”25岁的吴鹏是“油二代”，家在东营，2011年7月本科毕业于中国石油大学（华东），之后来到九队，成为一名基层员工。“赵洪文把我们当成自己的孩子。在工作上手把手教，生活中为我们解决困难。”在他看来，九队员工名义上有职务之别，实际上大家都是平等的。他愿意坚守油田：“这是一份能让人看到希望的工作，只要有能力，任何人都可以从基层员工提拔为班长、队长。”

    2012年，赵洪文搜集职工的微笑照片做成笑脸墙。“我想让每个员工在九队都能感到自己被重视。”这些照片没有一张是摆拍，有些员工的笑脸还是在工地上抓拍到的，员工的工作服虽沾满油渍，笑容却很自然。

    “这个是我。”采油九队工程技术员韩文琼指着照片说。27岁的韩文琼2011年7月研究生毕业于中国石油大学（华东）后，来到采油九队工作。谈到未来的打算，他很坚定：“会一直在这里干下去。”

    与韩文琼一样愿意留在油田的还有维修班班长朱向东，36岁的他在油田工作近17年。“挺喜欢在采油厂。”他说，油田新老职工感情很深，具有很强的团队精神。在赵洪文的带领下，采油九队已经连续4年被评为中国石化金牌采油队。