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采访当日，持续阴雨的江城终于展露了笑容。亦或是雨后初晴，“东风本田汽车有限公司”几个白底红字显得分外醒目，这块标牌的背后，是偌大的现代化工厂，是几百条流水线、近万名员工。
行车于企业园区，青灰色的道路平整干净，两旁尽是满眼的绿。若干列人字形太阳能棚板下停着企业不同种类的车，只觉得造型甚是独特，恍若走进了东风本田的工业王国。据介绍，东风本田每年只厂区的绿化开支就达一千多万元，企业拥有自己的废水处理系统，处理过的工业用水经过再循环，正好用来绿化。
将太阳能板有效利用设计成停车厂顶棚，不仅避免了阳光对车的暴晒，另一方面，其产生的电能满足了整个行政大楼的办公用电，可谓能源高效循环利用的典范。
更让我诧异的是，这并不是公关部专业的工作人员为我们介绍企业，而是随行的司机信手拈来的讲解，短短几句，倒是用朴素的话道出了企业环保节能的良苦用心。
漫行于车间内部，没有机器的轰鸣，生产线与参观道中间设置了绿色的隔离带，每3米还有一簇紫色的插花。偶尔对面停下的小车，如若挡住了前方的红外线便自动停止，行进均遵循地上轨道发出的指令，精准而有序。
不经意抬头，红底白字的条幅上写着“一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅”的标语。现场人员介绍：“员工都是白色的工作服，只有物流人员是浅灰色的。”我顺着方向看去，果然，服饰的颜色似乎就是一道标签，一方面分门别类，另一方面也展示着细节。
采访当日临近国庆假期，员工小李已经买好了返程的车票，明天就出发。“我们公司放假和别处不一样，会凑整天数一起放。”探亲、旅游、休息，多样化的选择丰富了假期的意义；图书馆、棋牌室、KTV，现代化的娱乐和休闲设施满足了不同层次员工的业余生活。
“我们是同学，老早就认识。”员工小赵把手臂随意地搭在旁边工友肩上。工厂一线工人的招录每年都会进行，由于专业性要求较高，基本是从职业院校定点招录技术工人，有些时候更是“整班录用”，“同事即同学”的工作模式，也从另一层面加固了员工的社会关系网路，有效避免了年轻一代由于个性化诉求强烈和社会角色淡化等问题带来的诸多消极影响。
临行，穿过行政楼内通道，安静的办公大厅仿佛没有工作人员走动的痕迹，门间一瞥，一排翠绿色的吊兰相同间隔，静静地立在办公台上，稍一挪步，又是一排。清晰明了的双语标牌，分门别类的隔间，严谨而精密的管理氛围，沉静中，散发着东风本田独特的味道。
华南理工大学 梁冰洁
