班组—汽车工厂里的奇妙催化剂

    小小的车门和后备箱盖需要多少人同心协力？简单的焊接工作需要多少耐心？今日我们走进焊装二车间包边一组，来领略班组在东风日产工厂中的重要作用。

    一条生产线上，往往分布着两到三个班组，虽然负责不同的零件装配，但一眼望去，所有工人都在紧张地忙碌着，仿佛化作了一个整体。班组下设班长和指导员，班长起到上传下达的作用，而指导员更多时候会负责处理作业现场的突发情况和工人的管理。领队班长告诉我，如果班组内有工人请假，那么指导员和班长就会上去顶岗，以保证流水线的完整。从这里看来，班组的职责制度就如同一股绳，将分散的工人联系在一起，实现了高效率的工厂作业。

    枯燥的生产线工作难免会给人带来心情上的压抑。一旦出现工人心情难过的情况，班长和指导员会立刻与其沟通，疏导他的心理郁结，如果仍旧没有效果，就会直接安排工人进行休息。在这里，班组用各色文娱活动和人性化制度为工人们提供了一个张弛有度、劳逸结合的工作环境，极大地激发了员工的工作活力和工作热情，不得不说，在工厂班组化建设方面，东风日产棋高一着。

    就像学校班级有许多温暖同学、娱乐大众的活动与制度一样，工厂班组同样为工人们提供丰富多彩的文娱活动和人性化制度。C5班组主要负责的是轮胎的装配，在他们班组负责的流水线旁边，有一个小小的“汽车之家”。走进去，里面的桌子上放有五子棋、军旗和PSP游戏机，地上还装有健身房里才有的动感单车。看到这些，不禁让人产生一种回到儿时的感觉。这么多的娱乐器材，都是让员工在休息时放松娱乐的，班组还会定期举办棋牌PK赛等活动。房间的墙上挂有一张员工心情晴雨表，将工人的心情分为“非常快乐、快乐、一般、难过”4个等级，每天工人上岗前都会在这里选择对应的心情。

    参观过程中，讲解员还向我们介绍了班组工人自己的小发明。像给轮胎上螺丝的五轴电杆和根据麻将机原理制作的螺母排列器。这些创新产品很多都有自己的专利，而这些成绩很大程度上得益于班组为员工提供的宽松环境和多样文化。

    工厂除了是一个工作地方，也是个学习和生活的地方，班组就是工厂的小小缩影，虽然每个班组的职责不同，然而他们都是工厂的重要组成部分，缺了一个都不行。而班组也是员工的寄托，一个好的班组氛围有利于提高员工的工作热情和工作效率，他们会共同为了一个目标而努力，这也是他们对班组的回馈。每一个人都不是独立的，不仅在工作中，在生活中也是很好的伙伴。当我抬头再次看到“人·车·生活”的那个标语时，感觉理解又深了一层。