CBA球员转会市场亟须完善规则

    李根值不值一千万元？是什么成就了李根千万元年薪？近日，这两个问题成了中国篮球圈热议的焦点。固然，市场上的稀缺，让李根成了受益者，但对于众多CBA俱乐部来说，可能就是一家欢喜众家愁了——运行了20年的CBA联赛，其转会市场还是由财大气粗者来主宰，不能不说是一种悲哀。

    最近几个赛季，CBA的军备竞赛越演越烈，投资数额迅速攀升，球员流动的方向也基本确定，“不差钱”的新疆男篮，有城市名片支撑的北京男篮，成为自由球员市场最大的受益者。从巴特尔、唐正东、苏伟和刘炜，到孙悦、张庆鹏和李根，有实力的自由球员几乎都被这两家俱乐部瓜分。

    作为职业联赛，球员追求更好的工资待遇无可非议，但有钱、任性绝对不应该是球员市场的唯一标准，制定实施相关的政策，才是让价格符合价值的关键。

    “NBA设置了工资帽和奢侈税，尤其是后者，对于俱乐部来说，多付出一份工资就得多缴一份税，你就是再有钱，也得认真考虑那几千万美元的税。但在CBA，由于球员转会市场不够通畅，就会出现球员薪资过高的个案。试想，如果转会市场有十个李根，那你就不会给一个李根开上千万元的高额年薪。”著名篮球经纪人沈知渝说。

    在NBA，由于人才流动频繁，工资帽、奢侈税可以说是将球员薪金和俱乐部支出，控制在合理范围的重要工具。NBA规定，联盟总收入的55％是奢侈税的界线，俱乐部的工资总额超过这个限度，就要向联盟交纳相应的罚款。虽然少数俱乐部财大气粗，不惜重金招揽巨星，但必须付出很大的代价，他们缴纳的奢侈税罚款，则会根据相应的规定，交给那些不需要上缴奢侈税的球队进行分成。以2013～2014赛季为例，那些“本分”的球队，都可以从联盟领到300万美元。

    就CBA而言，人才流动不畅，就更凸显了设置工资帽和奢侈税的重要性。作为职业球员，李根没有理由不接受1000万元的年薪，孙悦700万元的薪水也理所当然，但为了体现公平，新疆队和北京队则需要付出比千万元工资更多的代价。

    当然，规范、健全CBA球员流动机制，除了工资帽和奢侈税外，还有很多细节需要注意。在NBA，每年合同到期的球员，都会有固定的时间与球队接触。每年7月1号是自由球员转会市场开启的时间，只有从这天开始，NBA的球队才可以去接触合同到期的球员。但在CBA，李根合同的截止日期是6月底，但相关新闻现在就满天飞了，由此不难判断，由于CBA没有相关规定，俱乐部和球员之间，往往可能私下就达成了协议。

    再有，如何判定一名球员的价值，CBA向来就缺乏一个有说服力的标准。“NBA则有一个大的数据库，所有的比赛，人的流动，都靠这些准确的数据说话。”沈知渝说，“因为有数据作为依托，无论是球员的流动还是球员的顶薪，公式一代入，很多东西也就算出来了。数字是很客观的，没什么可争的，大家都服从统一的游戏规则，游戏就变得有序、顺畅了。”

    但遗憾的是，虽然CBA已经有20年历史，但官方数据库一直处于仅仅提供临场技术统计的较低水平。李根上赛季场均贡献17分，两分球命中率64%，三分球命中率45%，到了季后赛，李根的场均得分上升到18.4分，孙悦场均数据是11.1分，3.9个篮板球和3.7次助攻，但这不足以完全真实体现一个球员的水平、能力和作用。这也就是为什么李根拿1000万元年薪，却有人觉得他不值这个身价，孙悦的收入是700万元一个赛季，却会有球迷对他发出“对得起你的薪水吗”这类质问的原因所在。  

    在NBA，没有人会质疑詹姆斯、杜兰特、库里是否该拿顶薪合同，但天价年薪出现在CBA，就会引起广泛关注，根源就在于CBA联赛在球员流动上缺乏科学、有效的管理手段，缺少细致的相应规则。也许有人认为设立工资帽和奢侈税谈何容易，毕竟CBA联赛、各个俱乐部的财务公开仍举步维艰，而建立数据库也绝非一朝一夕，但规则的制定，没有任何理由不走在前面，数据库等虽是细微末节，但对于一个已经20年的联赛来说，却仍然处于被忽视的地位，仅仅是亡羊补牢甚至不作为，CBA联赛向真正职业化迈进如此缓慢也就不足为奇了。 

     本报北京6月3日电