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最近看到一条微博热搜新闻颇让人哭笑不得。成都一男子工作日早上睡过头迟到，10点了还跑去米线店吃早饭，看到店家在搞“微信分享送鸭肠一份”的促销活动，拿出手机啪啪照了两张发朋友圈：“新开的米线店，味道还不错。”部门经理第一个“捧场”：“旷工，罚款400。”同事紧跟着奚落:“也不看看几点了？”最后，这位心大的员工真的被罚了400元。网友评论：“发朋友圈居然不屏蔽领导？！”“煽风点火的同事为什么不拉黑？！”更有人一语直中要害：“工作日10点，员工在米线店吃早饭，领导在刷朋友圈，还有评论点赞抱大腿的，这是什么公司？！”一条为吃免费鸭肠而发的朋友圈，杀伤力竟然如此之大。不但员工本人被罚400元，连企业管理也遭到了质疑。这盘鸭肠，未免也太贵了吧？
如果说工作时间发朋友圈、刷朋友圈这错误犯得太低级，发生在我自己身上的一件事可就没这么简单了。前一段时间，单位人事变动，人员岗位大规模调整，气氛十分紧张。我偏巧这时借调在外工作。某个周末加完班，回家路上看到天边晚霞，便咔嚓拍了一张发了朋友圈。没多久，微信就响了，部门领导言简意赅:“刚发的朋友圈，删了吧。”虽然莫名其妙，但领导指示，也就照做了。后来一次聊天，领导才点拨我：“你晒的是下班路上的晚霞，但那些被调整岗位的人看了只会想：这家伙凭什么悠哉游哉躲过一劫！要是再有人论资排辈，非要找上级说道为什么调整他不调整你，不就更麻烦了吗？”如果是几年前刚工作时听到这番教诲，我就算嘴上不说，心里想法也会明明白白地写在脸上：他们怎么想关我什么事？！调整他不调整我，上级自然有工作上的考虑。怎么就因为别人的工作变动，我连个晚霞都不能发了？！但几年的工作经历让我明白，领导的担心自有他的道理，为发条朋友圈招惹事端确实不值。于是还能说什么呢？谢谢领导，然后赶紧偷偷屏蔽分组要紧。
简单一条朋友圈动态，你以为你发的是一碗米线、天边的彩霞，领导和同事看到的却是明目张胆的迟到旷工、一触即发的人事纷争；在亲友眼里，你是可爱的吃货、感性的文艺青年；对领导和同事来说，你却始终是企业的员工、存在竞争关系的队友。看的人身份不同、心态不同、关注点不同，自然从同一条朋友圈动态中得到的信息不同，反应也各不相同。你发条带病加班、挑灯夜战，老板二话不说给你点赞，爸妈却一个电话打来：“注意身体，别太辛苦！”你贴图周末出游、花海自拍，闺蜜们大赞“好美”，同事留言：“真开心！我在单位加班呢。”更有视角“独到”者：“远处那辆××型号的车是你们开去的吗？土豪呀！”
怪只怪微信团队起名字太具欺骗性。朋友圈，圈起来的并不只是亲友。上级领导、身边同事、甲方客户，甚至行业竞争对手，都有可能身在圈中。原本朋友之间分享生活点滴、趣闻乐事、心情感悟的乐土，一不留神就变成继茶水间、洗手间之外的公司第三大八卦集汇地。于是，有人把朋友圈打造成“工作圈”，只晒加班，莫谈私事；有人对领导同事加好友的申请装聋作哑，或者加上后立刻分组屏蔽，免生是非；也有人我行我素，觉得发个朋友圈都要瞻前顾后未免太过无趣。其实，朋友圈分组算不上什么多个面孔、虚伪掩饰。在生活中，我们在不同的社交圈里有着不同的身份，既是单位里勤勉和善的员工，又是朋友中活泼搞怪的逗逼；既是爸妈身边撒娇耍赖的小儿女，又是老板倚重的独当一面的干将。我们的一言一行既体现自我，又严守身份。而微信朋友圈无非是这些社交圈在微信平台的投影，在朋友圈里区分社交圈，时刻注意保持言行与现实身份相符，这又有什么奇怪的呢？
毕竟，无论在现实生活还是网络空间，我们都不只是独立的自我，也是成熟的社会人。
李察
