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周五一大早，还在睡梦中的李鹏便被一阵手机铃声叫醒，来电显示是一个陌生号码。自植树活动志愿者招募信息公布之后，李鹏几乎每天都会接到报名电话，即便这次志愿活动早已满员。
李鹏所在的常青藤公益联盟日前与团天津和平区委、蜜团儿社群以及西康路小学共同携手开展公益植树活动，志愿者与来自4个社区的23名环卫工子女组成一对一互助小组参与活动。
2015年年底，常青藤公益联盟（以下简称“常青藤”）成立，发起人李鹏希望通过开展公益活动，提高人们的环保意识。联盟成立后，志愿者们最先想到的就是天津外来务工环卫工人。“作为最普通、最基层的劳动者，他们用自己的双手装扮着我们的城市，自己却过着拮据的日子。” 李鹏介绍，寒冷天为一线工作的环卫工送暖宝、提供免费的红茶、姜糖水……关爱环卫工人已经成了“常青藤”的一项常规内容。
在一系列活动开展过程中，外来务工环卫工子女引起志愿者们的关注。“我们经常会见到这些孩子，他们躲在大人身后，瞪大眼睛，又好奇又羞怯。”李鹏和志愿者们决定把关注范围扩大到环卫工背后的孩子们。
去年8月，赶在暑假结束前，“常青藤”尝试开展了第一期“美丽津城我的家，青藤呵护助成长”关爱外来务工环卫工子女活动。组织志愿者带着20名6~14岁的孩子参观天津五大道风景区和静园历史风貌区，还带孩子们乘坐游轮游览了海河。除了让孩子们感受温暖，教会他们懂得爱戴父母、尊重环卫工人、倡导环保生活方式是李鹏组织这次活动最想要达到的效果。
从那以后，“常青藤”根据外来务工环卫工子女的生活学习需要，每月都会设计不同主题的活动。举办读书会、组织孩子们一起制作爱心月饼，为中秋节还在工作的父母送去关心与陪伴……
由于工作的特殊性，即便是周末，环卫工子女也只能自己待在家里，与父母少之又少的相处时间成为竖在亲子关系间的一道无形屏障。为了帮助环卫工家庭更好地融合，“常青藤”把关爱送上门，组织志愿者带着艺术团志愿者，在外来务工环卫工工作单位的会议室开展亲子活动。
对环卫工子女精神世界的建设也是“常青藤”的追求，读书会就是其中之一。采访中，李鹏随手拿起手机，翻出孩子们去年10月在读书会上朗诵的视频，“孩子们多可爱！开始的时候，好多孩子都放不开，有个孩子一直躲在大家后面，活动快结束了我们才看到。”李鹏介绍，读书会开办之前，“常青藤”专门选拔了几名有朗诵特长的志愿者。利用两个周末时间，志愿者带着自己的孩子和环卫工子女聚在一起，共同分享书中精彩篇章段落，教他们朗诵。
李鹏设想，以后要让读书会成为每月一次的常规活动。“孩子们可以把书带回家读，但是要写读后感，对写得好的还要奖励。”他希望通过这种形式，一方面让孩子们多接触一些课外书籍，另一方，能够帮他们树立正确的人生观，提升个人品位和修养。
在与环卫工子女的长期接触中，志愿者们发现，一些孩子很有艺术天赋，但由于性格偏于内向，加之家庭经济条件较差，孩子们的艺术天赋被渐渐掩埋，这些天赋甚至连父母都不曾发现。
去年11月，“常青藤”专门成立了自己的艺术团，在这里聚集了众多歌手、舞蹈家、魔术大师。有专业特长的志愿者带着孩子们“玩儿”，很快，大家明显感觉到，孩子们慢慢发现自己的优势，也越发地自信了。
李鹏觉得，父母和孩子收获幸福，志愿者们收获感动，社会收获和谐，这才是公益的根本。“要着力于‘精准’二字，要做有效公益，不做弱效公益；要做真公益，不做伪公益。这样不仅能提高效率，还可避免资源浪费。”李鹏说。
想做“精准”公益，精准找到服务对象首先是一项大工程。“一开始，志愿者不知道去哪儿找。即便找到街道，如何联系负责人、说服他们相信自己又成了一大难题。”李鹏笑着说，“还好我们找到团组织，通过驻各街道的团工委干部为活动背书，很快就帮志愿者联系到各社区、街道的外来务工环卫工人。”
做公益5年，李鹏一直苦于没有系统的组织与规划。2015年底，李鹏与几名志愿者朋友一起组建了“常青藤”，入驻团天津市河东区委公益青创空间。他没想到，在这个空间，不但遇到许多爱心组织，还找到了“娘家人”。“当时一遇到问题，不知道该怎么办的时候就找团委帮忙，当天就能回复告诉你该怎么办，比挨个敲门去问效率高多了”。
关爱外来务工环卫工人子女系列活动项目成立半年来，共组织近百名孩子参加活动，志愿者人数也已从最初的20多名增加到220多名。志愿者们也在不断地提升自身的专业素养，目前，已有3名志愿者自费考取了国家社工师资格证书。2017年，“常青藤”将正式启动“圆梦共筑，精彩人生”的艺术培训活动。
据介绍，2016年6月，天津市青年社会组织发展促进中心成立，中心工作人员介绍，目前中心已经联系数十家社会组织入驻，帮助青年社会组织注册民非、指导填写文字材料，提供活动场地、对接各个公益组织的资源、进行活动宣传。未来，该中心还会开展各类培训，协调更多资源，为更多的青年社会组织提供支持和服务。
