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“这哈密瓜可真甜！”
“我们食堂每天都有饭后甜点——不同的水果。”
这是大学生记者团在一汽-大众员工佛山工厂食堂吃午饭发出感叹时，一名来自广西桂林的基层员工的幽默回应。
随着交流的深入，他告诉大学生记者：“我们厂里的员工每天上下班都有着公司专车接送，从不需要在路上挤公交。”他捧起旁边的糖水，喝了一口，顿了顿，继续说：“我很喜欢这份工作，每周双休且不用加班，休闲过后，每天我都能全身心投入工作！”
更让人点赞的是，一汽-大众员工佛山工厂不仅仅在员工的衣食住行方面“精益求精”，还致力于丰富员工的业余生活。跟上时代脚步的“三周年好声音活动”、员工自发组队的“舞爵迹”表演、健身比赛……一汽-大众成立13个文体协会，每年组织比赛近280场，累计4000余人次参赛。
厂内不仅仅有更衣室、ATM机等基础设施，还设有心理咨询室。这在高速运转的社会中，显得尤为可贵。
那么，基层员工是不是毫无升职机会呢？不是的，一汽-大众秉承“造车-育人”的理念。在这里，只要你拥有上进心，你就能得到平台。公司拥有自己的培训基地，技术工人可一步一步接受培训，不断成长，优秀者还可得到去德国接受先进的教育的机会。在这里“杜拉拉升职记”不再是偶像剧里的神话。
讲解员曾说：“一辆辆高尔夫怀揣着一汽-大众梦想，驶向千家万户。”我想，实现梦想、创造出未来的不仅仅是公司、还有员工。当千千万万的员工定居于一汽-大众，小小的梦想汇聚成大大的梦想，一汽-大众的未来势必让人叹为观止！
