本报讯(彭昕)近年来,贵州省贵阳经开区主动适应装备制造业、新能源、现代服务业等重点产业发展需求,实施“产教融合、工学一体、帮带激励”三种培育模式,着力提升企业新型学徒的能力水平,推动经济高质量发展。
实施“产教融合”模式,提升人才供需耦合度。经开区引导企业结合技能人才需求,确定培训学员,签订师带徒协议,推行开展新型学徒制培训。目前,经开区已组织7家企业对十余个急需专业工种共500余人进行新型学徒制培训。实施“工学一体”模式,提升人岗设置匹配度。培训启动以来,80余名优秀企业技师、院校教师加入新型学徒制授课队伍。实施“帮带激励”模式,提升人才创业活跃度。目前,企业对导师发放师带徒津贴30余万元,已有120余名学员结束培训获得证书。