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团鹰潭市委专委会坚持“三抓三聚”，持续激发委员的履职潜能，从组织宣传、青年发展和服务大局3个方面积极发挥参谋助手作用，为深化推进共青团改革、有效履行“三项职责使命”提供了智力支持和决策参考。
抓体系聚人力，优化工作机制
按照“工作相关、地域相近、兴趣相投”的原则，将所有委员、候补委员编入专委会。
完善专委会工作机制，建立履职情况通报和年终述职制度，明确“一年一个调研报告、两次全体会议、三次基层调研”的工作要求。
团市委常委会定期听取专委会工作报告，对履职优秀的委员进行表扬奖励，对履职不力、参与活动少的委员及时进行谈话提醒；同时，聘请优秀人大代表、政协委员担任指导员，通过“一对一”辅导的方式孵化专委会“智囊团”，引导更多专家、学者和专业人士参与团的工作。两年来，推动形成工作成果20余项，向市人大、市政协呈送提案、建议和社情民意11份。
抓重点聚民意，补齐短板弱项
坚持问题导向，专委会每年聚焦一个本领域重点工作开展调查研究。比如，针对乡镇、农村基层团组织建设薄弱的问题，组织委员开展“春节走基层”活动，获得第一手资料，提前谋划、精细推动村（社区）团组织换届。换届后，村（社区）团支部书记平均年龄相比上届下降8.8岁，进村（社区）“两委”班子人数比换届前提高73.1%。针对乡村振兴缺少青年人才的问题，专委会挂点联系18个乡镇（街道）团委，深入村组了解实际情况，联合市委组织部等8个部门出台了“新时代赣鄱乡村好青年”选培计划，全年共选育县乡“好青年”580人，评选市级“好青年”56人，全部纳入农村“青马工程”培训对象。针对中长期青年发展规划推动落实不平衡的问题，组织委员分领域开展专项督导、评估、调研，截至目前，140余项重点工作基本完成，“9项重点工程”列入全市“十四五”规划专栏。
抓服务聚合力，发挥纽带作用
深度聚焦青年需求，引导委员有序参与民主协商，不断推动专委会制度创新向建设青年和人才友好型城市的政策实效转化。
开展“六个一”大学习大讨论大调研活动，从3600余名青年中收集意见建议1000余条，聚焦青年“急难愁盼”的问题，开展“服务青年五项行动”，完成13个“办实事”项目，青年满意率达96%。
组织专委会成员参加“我为‘两会’献一策”“共青团与人大代表、政协委员面对面”“青少年模拟提案”等活动，及时将调研成果提炼为政策建议。其中，《促进青年创新创业、助力乡村振兴发展》提案被列入省、市政协督办事项。
发挥专委会委员作用，推动建立了北京、上海、山东3个驻外团工委，在全国48个城市选聘78名大学生联络员，常态开展“青鹰归巢”大学生实习见习活动。全年新建“大学生实习见习基地”19家，对接51家单位落实实习岗位287个，进一步密切了团组织和在外鹰潭籍学子、创业青年的联系。
