华东政法大学：团支部动态测评破解“二八”现象

    与“两新”团组织工作比起来，高校共青团工作一度被认为“相对容易”。但实际上，在新时期，高校学生群体虽然容易触碰，却因学生思想活跃而对团的工作开展提出了更高的要求。

    一段时间以来，班级团支部作为高校最基层的“团细胞”，其活力状况却并不乐观。高校团学工作出现了著名的“二八”现象，即20%的学生参加了80%的团学活动——高校学生虽然看着多，但愿意参加团组织活动的却很少。

    针对上述问题，团中央去年开始大力推进高校基层团支部“活力提升”工程。中国青年报·中青在线记者日前在位于上海的华东政法大学校园内看到，这所学校的团委通过改造甚至创造“评价指标体系”“主题团日体系”“考核排行机制”“激励发展机制”的方式，正努力让团支部“动”起来、“活”起来、“强”起来。

    变每年一次“大考”，为每月一次“动态测评”。一般而言，高校里的班级团支部都由基层团组织进行考核。而在华东政法大学，校团委尝试采用每月一次的动态测评方式，改变传统每年一次的考核模式。

    有趣的现象是，班级团支部现如今，常常要接受高频率大范围的“曝光”。新的考核办法，鼓励基层团组织加强对班级团支部的管理，通过提高考核频率，刺激班级团支部对自身建设的重视，通过评价指标多元化，形成对班级团支部活力的提升。

    职能不清是当前基层团支部活力不足的重要原因。华东政法大学团委对症下药，首次创设了《班级团支部综合活力排行榜考评办法》，将各班级团支部工作内容指标化活力值化，根据活力排行榜考评办法，从精神文明建设、理论学习、实践活动、文体活动、创新创业、志愿服务等团支部职能方面实行活力值测评。

    华东政法大学团委的官方微信平台，每隔一段时间会向全校师生公布所有班级团支部活力值和排名情况，进行活力值点评，引起各班级团支部和团支书的重视。据了解，该榜单一经推出就引起各大高校团委的注意，先后有30余家高校团委要求借鉴学习。

    截至目前，校团委已累计推送三期“班级团支部综合活力排行榜”，共有271个班级团支部参评，累计阅读量达1万余人次。经调研论证，每期活力排行榜都会出现小幅度的名次变动，但各团支部分数差距在不断缩小，竞争日益激烈，不时会有黑马崭露头角。在第三期榜单中，法律学院的1503班团支部和1505班团支部前进69名，并列成为进步最大的班级。

    更严格的考评，总是需要更诱人的激励机制来保障。班级团支部活动经费缺乏一直是困扰支部活动开展的顽疾，为此，校团委为班级团支部 “活力提升工程”量身订做了一套激励计划，为团支部提供直接奖励和支持。

    新的激励计划，对于“班级团支部综合活力排行榜”年度综合排名前10%的班级团支部，增授优秀团员、优秀团干部的名额。同时设置班级团支部活力基金，对排名年级前五的团支部授予一定的基金奖励，鼓励其进一步丰富活动形式和内容，增强成员在活动中的参与度，保障班级团支部整体活力的提升。

    尤其值得注意的，这笔奖励基金，直接从学校一级团委下拨班级团支部，不再通过学院团委平均分配，而是“直补”优秀团支部。

    “活力榜单”和新的激励机制在无形中对各团支部、支部团员形成一种竞争压力，活动参与积极性得到较好激发，得到辅导员和学院领导的高度重视。其中，刑司学院结合学院特色，推行学院班级团支部活力排行榜纳入团支部评优体系，有效提升班级团支部活力，带动了全院上下的团支部工作积极性。

    现在，华东政法大学百分之百的团支部都投身于班级团支部建设，团支部活力得到普遍提升。据校团委相关负责人介绍，经过近一年的反复探索和尝试，华东政法大学师生参与团支部积极性已经较过去有了显著增强，“二八”现象得到有效缓解。